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资中县“四突出”抓好组织部门自身建设
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发布时间:2015-02-04 来源:县委组织部

资中县深入贯彻全省组织部长会议精神,突出“政治、能力、作风、制度”四大建设,打造一流组工干部队伍。
突出坚定党性加强政治建设。组织开展中组部建部90周年专题片《使命》学习心得体会交流,对标革命先烈、组工前辈,增强政治自觉。开展“习总书记系列重要讲话专题学”“读原著、学原典、悟原理”等系列活动,印制试卷进行测试,夯实理论基础。定期召开“党性分析主题班会”,谈认识体会、谈自身不足、谈努力方向,锻造坚强党性。
突出培养锻炼加强能力建设。按照“工作学习化、学习工作化”的培养思路,组织开展部内轮岗,以工代训锻炼“专业化”能力。开展“我为大家献一课”“读好书、荐好书”活动,培养“开口能讲”的能力。通过“定期领课题、限期做调研、按期出报告”的高压锻炼,培养“提笔能写”的能力。实施“全员参与中心工作”计划,整合力量开展干部考察、党建述职报告审核等重点工作,培养“阅人能辨”的能力。实施“经历补缺”计划,安排组工干部分批下派乡镇、村(社区)挂职,培养“难事能办”的能力。
突出崇严尚实加强作风建设。加强党风廉政教育,对组工干部“五条禁令”“十严禁”等进行再学习,开设“身边事、身边人”警示课堂,划定纪律红线,确保严以用权。开展“走进干部问建议、走进群众问需求、走进基层问困难”为主题的“三进三问”实践活动,制定“五个一”标准化服务流程,提升组工干部服务意识。开展“定职责、定标准、定承诺,比学习、比工作、比奉献”三定三比活动,树立勤政奉献之风。
突出依制而行加强制度建设。完善内部运行制度,建立《组织部机关管理责任制》等制度体系,明确股室和岗位职责,推进组织工作项目化、标准化、科学化。完善工作推进制度,执行重大事项请示报告制度,落实上级交办事项督办制度,健全工作完成情况督查通报制度,提高组织工作执行力。完善队伍建设制度,制定组工干部梯队建设培养管理计划,完善新老组工干部“传帮带”结对子制度,促进组工干部队伍可持续发展。